0
Video de la conferencia
Posted by admin.daniel on ene 9, 2013 in Practicas
Ponentes, Masatake Egami, Tomoji Miyamoto, Atsuo Hiruma, Ken Egami
Los veinte principios (“Nijû kun”) del karate do
Posted by Leti on sep 1, 2011 in Maestros
Nijû Kun
Los Veinte Principios
1. Karatedo wa rei ni hajimari, rei ni owaru koto wo wasuru na.
No olvidar que la práctica de Karate-do se debe iniciar y terminar con un saludo.
2. Karate ni sente nashi.
En Karate-do no existe actitud de ofensa.
3. Karate wa gi no tasuke.
El Karate-do está al servicio de la Justicia.
4. Mazu jiko wo shire, shikashite ta wo shire.
En primer lugar, conózcase a si mismo y después a otros.
5. Gijutsu yori shinjutsu.
El espíritu es más importante que la técnica.
6. Kokoro wa hanata ni koto wo yosu.
Libere su mente.
7. Wazawai wa ketai ni shozu.
El infortunio es causado por la negligencia.
8. Dojo no mi no karate to omou na.
No piense que el Karate-do se practica solo en el dojo.
9. Karate no jugyo wa issho de aru.
El aprendizaje del Karate-do es para toda a vida.
10. Arai yuru mono wo karateka seyo, soko ni myomi ari.
Considere todas las cosas como Karate-do; así verá su belleza.
11. Karate wa yu no goto shi taezu natsudo wo ataezareba moto no mizu ni kaeru.
El Karate-do es como el agua caliente. Si no se le da calor continuamente, volverá a ser agua fría.
12. Katsu kangae wa motsu na makenu kangae wa hitsuyo.
No piense que tiene que ganar. Piense antes que no debe perder.
13. Tekki ni yotte tenka seyo.
Cambie en consonancia con su oponente.
14. Tattakai wa kyo-jutsu no soju ikan ni ari.
El combate depende del modo como es dirigido.
15. Hito no te ashi wo ken to omoe.
Piense en las manos y los pies como se fuesen espadas.
16. Danshi mon wo izureba hyakuman no tekki ari.
Al salir de casa, piense que le esperan un millón de enemigos.
17. Kamae wa shoshinsha ni ato wa shizentai.
Posiciones formales para los principiantes. Posiciones naturales para los avanzados.
18. Kata wa tadashiku jissen wa betsu mono.
La práctica formal debe ser perfecta; el combate verdadero es una realidad diferente.
19. Chikara no kyojaku, karada no shinshuku, waza no kankyu wo wasaruna.
No olvidarse del poder de la fuerza y de la relajación, la expansión y la contracción del cuerpo, la lentitud y la rapidez de la técnica.
20. Tsune ni shinen kufu seyo.
Pensar siempre en aplicar estos principios en todas las situaciones.
Presentación
Posted by admin.daniel on abr 18, 2011 in Asociacion
Nuestra asociación se denomina SOGO SHINPO KAI que traducido al español significa Asociación para el Desarrollo Holístico.
Los dos objetivos fundamentales son el Desarrollo Personal y la Salud.
Creemos que el ser humano puede desarrollarse de tal forma que tome, de una manera diferente de la habitual, conciencia sobre sí mismo y su relación con el medio en pro de tener una vida más plena, con todo lo que ello supone.
Esto no es nada fácil, y menos en el entorno en el que vivimos actualmente.
Dentro de la asociación promovemos, especialmente, la práctica de Karate Do del Maestro Shigueru Egami, así como otras artes Budo con ideologías similares como son el Aikido o el laido. El motivo es que estas artes hacen hincapié en el arte del manejo de las cosas o cómo hacer frente a las vicisitudes con inteligencia y sin miedos, es decir, con una energía pro activa.
El Maestro Egami remarcaba la necesidad, frente a lo que significa la competición, de desarrollar las competencias individuales y la colaboración entre todos los seres humanos, adhiriéndose de esta forma al pensamiento de un sin número de grandes mujeres y hombres.
Recordaros que competencia significa, entre otras cosas, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y aptitudes que la persona desarrolla en forma gradual y se ponen en juego para resolver los problemas y situaciones que emergen a lo largo de todo el proceso vital, en definitiva, para moverse en la vida de manera funcional.
El desarrollo de las competencias personales, de pensamiento, emoción y cuerpo, generan facultades para la vida y su transformación, y muestra una actitud concreta frente al desempeño realizado, es o debería ser una capacidad de hacer algo.
Dicho esto, que puede ser objeto de tertulia, deciros que aún cuando seamos un grupo pequeño, hay miembros de la asociación que llevan muchos años de práctica y dedicación.